SINDICATO DE TRABAJADORES ACADEMICOS DEL COLEGIO DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE SINALOA

SINDICATO DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE SINALOA.

 

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

 

              I.      Nos constituimos en Sindicato para la defensa de los intereses laborales académicos, culturales, políticos y económicos de sus miembros. En sus filas pueden militar activamente, en igualdad de circunstancias, en lo que se refiere a derechos y obligaciones, sin importar posturas filosóficas, económicas, ideológicas y religiosas todas las personas que conforme a los presentes Estatutos, lleguen a constituir la base gremial del mismo.

 

           II.      Nos regiremos por los principios de la democracia e independencia sindical. Consideramos que solo es posible la vida de los sindicatos, si los mismos se fundan en los derechos y en las libertades que provienen de la espontánea asociación de sus miembros y en la autodeterminación de las decisiones adoptadas por la voluntad mayoritaria de sus agremiados

 

         III.      Entenderemos por democracia sindical la necesidad consciente de participación activa de todos sus miembros, en los planteamientos, argumentaciones y pugnas que lleve a cabo el organismo sindical en los distintos ámbitos de la realidad social teniendo como limites lo que la misma base de sus miembros en cada casi establezca, tratando de evitar siempre las decisiones unilaterales, caprichosas y arbitrarias que tengan como finalidad única y exclusiva la adopción de una decisión que solo traiga beneficios y privilegios personalistas o de una minoría.

 

          IV.      Entenderemos por independencia sindical la capacidad autónoma de fijarnos como grupo, nuestros objetivos y metas y las acciones para alcanzarlos: nuestra independencia orgánica, institucional, funcional, política e ideológica frente a las distintas estructuras reales de poder como son: Las Autoridades del CONALEP-SINALOA, el poder público, los partidos políticos, los poderes religiosos y las centrales, federaciones y confederaciones que persiguen propósitos de mediatización, control y dominio de diferente tipo.

 

            V.      Nos identificamos plenamente con las causas justas y reivindicaciones de los campesinos y de los obreros; nos solidarizamos en los planteamientos y en la búsqueda de resoluciones para los problemas de cualquier índole que afecten a estos sectores; y, afirmamos nuestro propósito inquebrantable de contribuir, sin limitaciones alguna, al logro de la unidad de las clases trabajadoras del País.

 

          VI.      Reconocemos como nuestra obligación y derecho el velar y exigir por todos los medios quesean posibles, el progreso técnico, el avance científico, la proyección humanista y la superación académica del CONALEP-SINALOA; conducta invariable que debemos seguir todos los integrantes de la comunidad del CONALEP-SINALOA.

 

       VII.      Condenamos energéticamente todo gremialismo o sindicalismo inmediatista venal o corrupto; somos partidarios de las posturas criticas y activas que conlleven directamente a la aceleración del movimiento y a ala producción del cambio social; rechazamos las estructuras injustas, autoritarias y anarquizantes, provengan de donde provengan; por ello, coincidimos con aquellos académicos que con su actuación y participación creadoras luchan por la elevación constante de los Colegios de Educación Profesional Técnica del Estado de Sinaloa en todos sus campos y niveles.

 

     VIII.      Como sindicato, somos ajenos por completo a las labores de proselitismo y afinación que directa o indirectamente realicen cualesquiera de los partidos políticos existentes o por existir. Sus miembros, en lo individual, tienen la más plena y absoluta libertad de pertenecer al partido político que mejor corresponde a sus convicciones e ideologías que convenga a sus intereses.

 

          IX.      Nuestra opinión o posición política como grupo organizado frente a los problemas que se presenten, se manifestara por medio de nuestros dirigentes, teniendo en cuenta siempre la superación del CONALEP-SINALOA y de la sociedad en general.

 


ÍNDICE

 

 

 

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS                                                                                            1

 

CAPITULO I: DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN                                        4

 

CAPITULO II: DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO                                                                4

 

CAPITULO III: DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS  MIEMBROS                             6

 

 

CAPITULO IV: DE LAS SANCIONES Y APLICACIONES DE CORRECCIONES DISCIOLINARIAS 9

 

 

CAPITULO V: DEL GOBIERNO Y ESTRUCTURA DEL SINDICATO                                            14

 

CAPITULO VI: INTEGRACIÓN Y FACULTADES DEL CONSEJO GENERAL DE DELEGADOS       15

 

CAPITULO VII: INTEGRACIÓN, FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO    17

 

CAPITULO VIII: DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO         20

 

CAPITULO IX: DE LA COMISIÓN DE HACIENDA                                                                   24

 

CAPITULO X: DE LA COMISIÓN DE VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN                                      25

 

CAPITULO XI: DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA                                                      26

 

CAPITULO XII: DE LAS ELECCIONES                                                                                  28

 

CAPITULO XIII: DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO                                                             29

 

CAPITULO XIV DE LAS HUELGAS                                                                                        30

 

CAPITULO XV: DE LAS REFORMAS A LOS ESTATUTOS                                                         31

 

CAPITULO XVI: DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL  SINDICATO                                32

 

 

 


DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

 

 

 

Art. 1. De acuerdo con la voluntad de sus afiliados, su declaración de principios y de conformidad con la asamblea d}general constituyente, reunida en la ciudad de Culiacán, Sinaloa el día 25 de septiembre de 2004, queda constituido el Sindicato de Trabajadores Académicos del Colegio Educación Profesional Técnica del Estado de Sinaloa, cuyas siglas son: SINTACEPTESIN.

 

Art. 2. El SINTACEPTESIN tiene como objetivos:

 

a)      Estudias, mejorar y defender constantemente las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales de sus agremiados.

b)      Implantar en la reilaciones laborales entre el CONALEP- SINALOA y sus trabajadores, los principios de profesionalización de la enseñanza, la estabilidad en el trabajo y la superación académica.

c)       Pugnar por reformar y adicionar las diversas leyes y reglamentos relativos a los derechos y deberes de los trabajadores académicos para obtener la constante mejoría de su situación económica, jurídica y académica.

d)      Participar en la problemática escolar, regional, nacional e internacional conforme a su declaración de principios.

e)      Implantar la educaron sindical y política de sus agremiados. Establecer relaciones fraternales y solidarias con as demás agrupaciones y corrientes de trabajadores independiente y democráticas del País.

f)        Realizar todos los actos jurídicos, económicos y políticos necesarios para alcanzar los objetivos señalados en los Estatus.

 

Art. 3. El domicilio social del Sindicato es la ciudad de Culiacán, Sinaloa.

 

Art. 4. El lema del sindicato será: “CULTURA Y EDUCACIÓN PARA LA VIDA”

 

Art. 5. La duración del SINTACEPTESIN será por tiempo indefinido.

 

 

 


CAPITULO II

 

 

 

DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO

 

 

 

Art.6. Podrán ser miembros del SINTACEPTESIN los trabajadores académicos que por naturaleza de sus funciones no sean empleados de confianza, independientemente del carácter de su contratación, y que en forma personal y voluntaria soliciten su ingreso al Sindicato.

 

Art. 7. Para ser miembro del SINTACEPTESIN además de cumplir no lo estipulado en el Artículo anterior, se requiere que el solicitante:

 

a)      No haya incurrido en malversación de fondos en contra de cualquier organización sindical.

b)      No haya hecho las funciones del esquirol en contra de cualquier otro grupo de trabajadores.

c)       No ocupe algún cargo público o privado incompatible con los intereses sindicales a juicio del Sindicato.

d)      Protestar, cumplir y hacer cumplir fielmente los presentes Estatutos, los acuerdos que emanen de la Asamblea General, tanto ordinarias como extraordinarios, de las Comisiones y Consejos de Delegados y de la Comisión de Honor y Justicia.

 

Art. 8. Para ingresar al sindicato, el aspirante deberá:

 

a)      Llenar la solicitud de ingreso, proporcionando los datos que se pidan en las formas correspondientes por conducto del Comité Ejecutivo

b)      Acreditar con los documentos respectivos los requisitos establecidos en el Articulo 6

 

Art. 9. El Comité Ejecutivo resolverá de acuerdo con el Artículo 7, sobre la aceptación o rechazo de las solicitudes de ingreso, comunicando esto por escrito al solicitante. En caso de aceptación pasara a ser miembro del Sindicato a reserva de ser ratificado en la siguiente Asamblea General.

 

Art. 10. Los derechos sindicales de un miembro se suspenden por

 

a)      Disfrutar del permiso en el trabajo y en el Sindicato por razones de carácter personal, o bien por desempeñar un puesto de confianza o de autoridad en el CONALEP-SINALOA, suspendiéndose en este ultimo caso sus derechos sindicales sin mayor tramite que informar por escrito al órgano del Sindicato que corresponda.

b)      El haber aceptado el puesto. Este Sindicato se reserva el derecho de establecer y señalar en todo tiempo, cuales puestos son de confianza dentro del CONALEP-SINALOA, y a quienes los ocupen, como personas que mientras duren en ellos tendrán sus derechos sindicales suspendidos.

c)       De acuerdo a lo dispuesto en el Capitulo referente a las sanciones.

d)      Por voluntad expresa del miembro, la cual deberá ser presentada por escrito y debidamente firmada.

 

Art. 11. Los derechos sindicales de un miembro se reanudaran:

 

a)      Al dejar de desempeñar el puesto de confianza o de autoridad y se reincorpore a sus labores académicas, de investigación o docencia.

b)      Al volver al trabajo por terminación de la licencia que le hubiere dado origen.

c)       Al cesar los efectos de la sanción sindical que le haya sido aplicada en los términos que establece el presente Estatuto.

 

En todos los anteriores casos, se requiere que el miembro durante el término de suspensión haya actuado invariablemente sin lesionar los intereses del Sindicato, su Estatuto y los intereses de los demás miembros y que haya respetado los derechos de la clase trabajadora en general, ya haya cumplido con la obligación de pagar puntualmente en la Tesorería del Sindicato, las cuotas ordinarias y extraordinarias.

 

Art. 12. Los derechos sindicales de los miembros se pierden:

 

a)      Por renuncia expresa, presentada por escrito y aprobada por los órganos sindicales correspondientes.

b)      Por expulsión

c)       Cuando pierda toda relación de trabajo en el CONALEP-SINALOA o cuando se separe al trabajador académico de sus labores. Si este NO acepta su separación e inicia un litigio contra el CONALEP-SINALOA, en este caso, el trabajador conservara su calidad de miembro del Sindicato con todos sus derechos y obligaciones sindicales hasta que se resuelva en la última instancia el juicio seguido.

 

Art. 13. Al perderse su calidad de miembro en los términos del Articulo que antecede, automáticamente el afectado perderá y dejara de disfrutar los derechos que establece este Estatuto y el Contrato Colectivo de Trabajo.

 

Art. 14. Los miembros que formen parte del Poder público Municipal, Estatal o Federal, no podrán ocupar puesto alguno de dirección sindical.

 


CAPITULO III

 

 

DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS

 

 

 

Art. 15. Son obligaciones de sus miembros:

 

a)      Cumplir y hacer cumplir fiel mente el presente Estatuto y las decisiones de los órganos de dirección sindical y los acuerdos de las Asambleas Generales

b)      Asistir puntualmente a las asambleas Ordinarias y Extraordinarias y a todos los eventos de carácter sindical para todo lo cual serán debidamente convocados.

c)       Desempeñar con lealtad, diligencia y honradez los puestos y comisiones que les sean conferido por la Asamblea General o los órganos de dirección sindical.

d)      Tener por encima de cualquier interés personal o de grupo, los intereses del Sindicato.

e)      Cooperar por todos los medios a su alcance, al engrandecimiento del Sindicato y al mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de los miembros del mismo.

f)        Guardar la mayor reserva de los asuntos sindicales que por indicación de algún órgano de dirección deban permanecer en secreto.

g)      Informar al órgano sindical que corresponda de las violaciones que se cometan al Contrato Colectivo del Trabajo y al presente Estatuto.

h)      Contribuir en la media de sus posibilidades a desarrollar la línea política del Sindicato de acuerdo a lo que se establecen los presentes Estatutos y a la Declaraciónde Principios.

i)        Contribuir a fortalecer exteriormente nuestra Organización Sindical, difundiendo su experiencia y sus principios.

j)        Contribuir al fortalecimiento interno del Sindicato, participando activamente en todas las labores de la agrupación y denunciando cualquier manifestación de burocratismo, malversando de fondos o traición a los intereses y principios del Sindicato, ente el órgano correspondiente.

k)      Aportar puntualmente las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias y aceptar las deducciones que por este concepto haga la Tesorería del CONALEP-SINALOA.

l)        En caso de huelga, acatar las decisiones que se acuerden en la Asamblea General.

m)    Emitir su voto en las asambleas Sindicales.

n)      No aceptar procedimiento alguno, iniciando en su contra por las autoridades del CONALEP-SINALOA, sin que la representación sindical.

o)      Atender a las convocatorias del sindicato aun cuando se encuentre suspendido en sus derechos sindicales, ya que esta circunstancia no lo exime de cumplir con sus obligaciones para con el organismo sindical, primordialmente las de tipo económico.

p)      Combatir y abstenerse de ejecutar actos y procedimientos que impidan la superación y lesionen el buen nombre del organismo sindical.

q)      Tratar los asuntos de trabajo y conflicto que le afecten por conducto del órgano sindical que corresponda y en todo caso, en orden jerárquico y jurisdiccional ascendente.

r)       Ayudar fraternal y solidariamente a todo miembro del Sindicato, en la resolución de sus problemas personales y de trabajo.

 

Art. 16. Son derechos de los miembros:

 

a)      Disfrutar plenamente de las garantías que les correspondan como miembros activos del SINTACEPTESIN, de los derechos que obtenga el Sindicato a favor de sus miembros en la forma y términos contractuales, en los convenios, reglamentos y los establecidos en el presente Estatuto.

b)      Tener voz y voto en las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, tanto Generales como Delegacionales y tener voz en las Asambleas de cualquier órgano de Gobierno Sindical.

c)       Elegir y ser electo para ocupar cargo de dirección sindical, llenando los requisitos establecidos en el presente Estatuto; teniendo en cuenta lo dispuesto en el Artículo 14.

d)       Ser representados y patrocinados por los órganos de gobierno sindical legalmente reconocidos, en defensa de sus intereses y derechos en los problemas que surjan con motivo del trabajo, o ante las autoridades administrativas o judiciales y excepcionalmente en asuntos de otra índole cuando se considere procedente.

e)      Ser defendido contra ceses y cambios injustificados y contra acusaciones relativas a sus actividades docentes y de investigación así como contra arbitrariedades e injusticias de cualquier autoridad del CONALEP-SINALOA o de otro fuero.

f)        Nombrar defensor y/o defenderse por si mismo, cuando sean establecidas las condiciones por este Estatuto.

g)      Ser apoyados por el sindicato para el pleno disfrute de las garantías que le otorgan la ley federal del Trabajo, las leyes que rigen a la Institución y a todos aquellos ordenamientos leales de carácter federal o local relativos al personal del CONALEP-SINALOA, e Institutos de Instrucción Media Superior.

h)      Solicitar que se convoque  a Asamblea General, o en su caso convocar llenado los requisitos establecidos por el Estatus.

i)        Participar con carácter de observador en cualquier negociación que lleven a cabo el Sindicato y las autoridades del CONALEP-SINALOA

j)        Analizar y censurar mesurada y constructivamente en el seno de las asambleas sindicales, la actuación de los dirigentes del Sindicato y consignar ante los órganos sindicales correspondientes en los términos de este Estatuto, las irregularidades que observen en el funcionamiento del Sindicato, así como las violaciones al Contrato Colectivo de Trajo, al Estatuto y las irregularidades en las relaciones con las Autoridades del CONALEP-SINALOA o de otro fuero.

k)      Reclamar la ayuda fraternal, solidaria y efectiva de los dirigentes del Sindicato, de los compañeros que ocupen puestos de dirección o de administración en el CONALEP-SINALOA o de los demás agremiados, para resolver satisfactoriamente sus problemas.

l)        Pedir la exención de pago de cuotas sindicales, cuando por estar totalmente separados de su labor docente o de investigación, no reciban ingresos por este concepto.

m)    Presentar iniciativas tendientes a mejorar las condiciones laborales y de vida del personal académico y los procedimientos del organismo sindical.

n)      Solicitar la reconsideración de las sanciones que le fueron impuestas, sujetándose a las disposiciones y procedimientos que señalan los presentes Estatus.

o)      Ser informados oralmente o por escrito, sobre el trámite de sus asuntos encomendados al organismo sindical.

p)      Disfrutar plenamente la garantía de petición.

q)      Gozad de libertad para el ejercicio de las ideas políticas, filosóficas y las creencias religiosas de su convicción personal.

r)       Que el Sindicato no objete su promoción a un puesto de confianza.

s)      Ocupar cargos en el Comité Ejecutivo Sindical si reúne los requisitos exigidos.

t)       Constituirse en unión de otros miembros del Sindicato en tendencias o corrientes para impulsar organizadamente sus posiciones de política sindical, ajustándose para ello a la Declaración de Principios del Sindicato.

u)      Los miembros que pasen a la calidad de jubilados, tendrán los mismos derechos sindicales de los demás trabajadores, así como las obligaciones que se establecen en los presentes Estatus.

v)      Los demás que establecen expresamente este Estatuto.

 

Art. 17. Los miembro expulsados del Sindicato, podrán reincorporarse a éste, previo dictamen de la comisión de Honor y Justicia, la que analizara minuciosa y expresamente la causa de la expulsión, el comportamiento del miembro, su solicitud y requisitos de reingreso.